Sobivad inimesed
Leiame kandidaadid, kes jagavad teie ettevõtte väärtusi ja jäävad meeskonda.
Tõestatud protsess
Struktureeritud intervjuud ja valik oskuste ning motivatsiooni alusel — ilma juhuslike kokkusattumusteta.
Asenduse garantii
Kui töötaja ei sobi — asendame ta kokkulepitud tähtaja jooksul.
Tulemusele keskendumine
Hindame mitte ainult CV-d, vaid ka seda, kuidas inimene toob teie ettevõttele tulemusi.
Tulemusele
orienteeritud personalivalik
Me ei otsi ainult CV-sid — me valime inimesi, kes tõesti suudavad ülesannetega hakkama saada ja aitavad teil eesmärke saavutada.
Valime nii spetsialiste kui ka juhte: testime oskusi, motivatsiooni ja tööalast hoiakut, et meeskonda tuleksid inimesed, keda saab usaldada ning kelle tahe ajas kasvab.
TOOTMINE JA LOGISTIKA
Liinitöölised, operaatorid, komplekteerijad, Autojuhid, laotöötajad, pakendajad.
KLIENDITEENINDUS JA MÜÜK
Klienditeenindajad, vahetusevanemad, müügikonsultandid, kokad.
Puhastus ja hooldus
Objektipõhine või regulaarne.
Spetsialistid ja juhtimine
Kõrge kvalifikatsiooniga töötajad ja juhid
teenindusettevõte
Tegevjuht
Väärtuspõhine lähenemine tähendas, et uus töötaja sobitus meeskonda esimesest päevast. Tulemus oli näha nii töö tempos kui ka kliendirahulolus.