Нет, все услуги для кандидатов абсолютно бесплатны. Вы ничего не платите — ни при подаче анкеты, ни во время работы через Talenteum. Наша миссия — помочь вам найти подходящее место и стабильную занятость, без скрытых комиссий или сборов.
Как вы проверяете работников перед направлением на объект?
Каждый кандидат проходит многоступенчатый отбор. Мы оцениваем квалификацию, опыт, профессиональные навыки и — что не менее важно — мотивацию и отношение к работе. Talenteum работает только с теми, кто действительно хочет и умеет выполнять задачи качественно. Так мы гарантируем, что на ваш объекте будет человек, которому можно доверять.
Можно ли “попробовать” сотрудника перед тем, как взять в штат?
Да, конечно. Каждый кандидат проходит пробный день, чтобы и компания, и сам работник могли понять, насколько они подходят друг другу. Это создаёт честное и безопасное начало сотрудничества — без давления, но с возможностью убедиться, что всё работает так, как нужно.
Как быстро Talenteum находит сотрудников?
Скорость — одно из наших ключевых преимуществ. Мы запускаем проект уже в течение 1–2 рабочих дней, а подходящих работников предлагаем в среднем через 5 дней. Благодаря собственной базе проверенных специалистов и отлаженным процессам подбора, мы можем быстро реагировать на срочные запросы — будь то один человек или целая команда.
Чем аренда персонала выгоднее классического найма?
Аренда персонала — это удобное решение для компаний, которые не хотят тратить время и ресурсы на долгий поиск сотрудников. Мы берём на себя весь процесс: от подбора и оформления до администрирования. Вам не нужно заниматься документами, проверками и наймом — Talenteum берёт всю организационную работу на себя. Это позволяет сосредоточиться на главном — развитии бизнеса...
Осознанная рабочая жизнь — истории, советы и вдохновение
Мы делимся историями и практическими советами для руководителей, специалистов по персоналу и талантов.