Да, конечно.
Каждый кандидат проходит пробный день, чтобы и компания, и сам работник могли понять, насколько они подходят друг другу.
Это создаёт честное и безопасное начало сотрудничества — без давления, но с возможностью убедиться, что всё работает так, как нужно.