Kas enne püsivat tööle võtmist saab töötajat „proovida“?

Jah, loomulikult.

Iga kandidaat teeb proovitööpäeva, et nii ettevõte kui töötaja saaks aru, kas koostöö sobib mõlemale poolele.

See loob ausa ja turvalise alguse koostööle – ilma liigse surve ja riskita, kuid selge tunnetusega, kas kõik toimib.